◎陳吉松院長

　　2003年一轉眼又過去了。好快！四年的任期也將於2004年六月到期，董事會不嫌棄本人，再賦予四年的重任，希望不要辜負他們的期望，更重要的是，不要辜負我主基督的期望。過去一年因著全體教職同工的努力下有了不錯的成果，新的一年我們仍需向著標竿直跑，同心服事，為贏得從上帝而來的獎賞。聖光的核心價值之一是「卓越」。有一次同工退修會中，郭榮敏牧師解釋「卓越」是「上好」，與上帝在一起就是上好。我覺得這個解釋很好，它也說明我常說的存著「神聖的不滿足感」(Sense of Holy Discontent)，如果只有「不滿足
感」那就是貪求無厭，最終導致墮落敗壞。但是加上「神聖」，就表示那是從上帝而來的不滿足感，意思是向著上帝有一深度的渴慕，如同鹿渴慕溪水般，也誠如保羅所說，「我不是以為自己已經得著了，我只有一件事，就是忘記背後，努力面前的，向著標竿直跑，要得上帝在基督耶穌裡從上面召我來得的獎賞」（腓三：13∼14）。另一方面，「卓越」用在服事方面，就是不斷更新，不要一成不變，落入老套，老套就易被套牢而無法突破，結果教會不能成長。我相信一個常常和上帝在一起的人，無論在靈性上和在事奉上，一定是卓越的人。
　　去年，學院聘了兩位專任老師，一位舊約，一位新約，學生人數也成長到２５９位（不含選修及延伸部學生），同時，為節約電話費，電話系統也換成東森寬頻，預計將來電話費支出也可以有效降低。去年四月底的神學營報名，及參加學員也達到近９００人，諮商社區中心也為眾教會舉辦了十二次的「教牧諮商研習會」對教會弟兄姊妹之交友、婚前諮商、家庭諮商、家庭暴力處遇…等有重要貢獻。
　　雖然聖光團隊過去一年有卓越的服事，但我們仍有許多地方需要策進的，請教界長者，不吝惜指教，我們抱著虛心及學習的態度接受主內同道的指正。
　　2004年，聖光仍需聘四位專任師資（新約、神學、諮商、音樂各乙位）以提高教學品質；圖書館要增購三千冊圖書及擴大圖書館空間；另外，2005年是本院設校五十週年，故明年將全力推動五十禧年院慶系列活動，屆時歡迎校友、牧者及弟兄姊妹返院參加。同時，為因應立法院即將二、三讀的「宗教研修學院」法案，若該法案（私立學校第九條修正案）順利通過，則教育部必
需訂定實施細則承認神學院之學士及碩士學位。為此，校地之取得及一筆設校基金成為學院被承認之必要條件。董事會已於十二月成立「校地規劃委員會」委託五位董事積極尋覓及規劃。願主、全能上帝引導，使我們的計劃按著祂的旨意逐步成就，也盼望過去一直支持的兄姊及牧長繼續在禱告中記念，並以實際行動參與神學教育，使聖光繼續培育出優質的僕人領袖。　　　　　■